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      澳门皇冠工会第二次代表大会胜利闭幕

      来源: 发布时间:2016年11月23日

    • 干在实处  走在前列  勇立潮头 澳门皇冠工会第二次代表大会胜利闭幕 ——选举产生澳门皇冠工会第二届委员会和经费审查委员会 11月20日下午,澳门皇冠工会第二次代表大会在东光会馆举行。 中国国防邮电协会副主席王周波出席会议并致辞。 蔡月苓,吉林省工会联合会党委书记,常务委员长,甘霖,长春市工会联合会党委书记,常务委员,中国兵器工业集团党建工作组副主任,主席直接工会,吉林省工业信息化联盟主席刘德瑞,长春市工会重工机械委员会副主任蔡伟应邀出席了会议。 相关分子公司的领导,集团总部的领导和市级以上的劳动者参加了会议。 来自集团公司的163名代表参加了会议。 TR 中国国防邮电协会副会长王周波高度评价了澳门皇冠工会工作的成就。 王周波总统代表中国国防邮电局对多年来集团公司工会的卓越成就表示祝贺。他对集团所有工会干部表示高度敬意,并对有关集团公司各级党政领导和工会工作的支持表示衷心的感谢。同时,它对未来四年的工会工作提出了更高的要求。 TR 王周波董事长在致辞中指出,四年来,澳门皇冠抓住了国民经济发展,汽车工业和国防工业发展的重大机遇,实施了“技术创新,结构调整,精益管理,管理改进“。发展战略,企业改革不断深化,经营规模不断扩大,发展质量明显提高,综合实力全面提升,员工生活明显改善,业绩显着,重要对国防建设和地方经济社会发展的贡献。 在企业党委和上级工会的领导下,工会在中心工作和全局工作上取得了新的进展。 广泛开展质量提升和立功劳动竞赛,充分发挥员工主力军的作用;完善和完善服务保障体系,确保员工分享企业改革和发展的成果;认真履行维护权益和稳定的责任,促进企业和谐稳定发展;基础工作增强了工会组织的凝聚力。一批具有鲜明特色,成效显着的工会工作品牌,在省,市工会和武器工业体系中产生了广泛的影响。TR 对集团公司工会的工作提出了几点建议:一,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话的精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述是一项重大的政治任务;二是服务业改革发展大局,深化立功工作竞争;三是切实维护职工合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系;四是全面加强工会组织建设,促进工会工作创新发展。 TR 该工会主席冯吉平代表工会第一委员会作了题为《干在实处、走在前列、勇立潮头,为建成具有行业竞争力国际化经营的百亿级企业集团而努力奋斗》的工作报告。 报告指出,在过去四年中,在集团公司党委和上级工会的领导下,工会围绕中心组织工作,服务于企业的大局,维护权利和员工利益,履行基本职责,加强自身建设,提高系统能力,锐意改革创新。团结和动员员工为公司不断的新跨越和新的胜利做出了重大贡献。 总结“四个组合”:一是一心一意,全面贯彻党,大力实施企业民主管理,坚持依靠员工,坚持工厂开放,坚持平等协商;二是加强发展,大力推进群众技术创新,创新技能竞赛。我们将稳步推进持续改进,不断推进技术创新,做好创造一流竞争。第三,我们将竭诚为客户服务,大力促进发展成果的共享,关心员工,丰富文化体育活动,建设员工书店,建设快乐项目。有意加强组织,大力实施扎实的基础工程,
      加强基层组织建设,完善工作体制和机制,加强干部队伍建设,促进工会工作创新,加强资产资金管理。 TR 下一步,要做到“四要坚持”:必须坚持党的领导,始终与党和政府保持一致,充分发挥党和领带的作用,在全党各部署工作。全过程,把企业改革发展目标转化为员工的自觉行动必须坚持服务的大局,找到合适的组合点,立足于生产经营的主战场,发挥深化作用改革促进发展,发挥作用; 以人为本,深入基层,了解员工诉求,关心员工的艰辛,使工会组织真正成为党和政府及员工信赖的“工人之家”;他们必须坚持不懈地改进创新。积极适应企业发展的新变化和员工的新需求,本着改革创新的精神加强工会建设,创新工作思路和方法,培育新的工作品牌,增强贸易的活力和活力。工会工作。 TR 未来四年,中国将协调和推进“四个全面”重要时期,也是集团全面深化改革,实施“十三五”规划,实现成为目标的关键时期。更强,更好,更好。 中央政府关于改进集团工作的意见和习近平总书记对企业的重要讲话,指出了工会工作的方向,提出了新的要求。 经济社会发展进入新常态,经济转型和经济下滑面临更大压力。 “四阶段叠加”为各级工会组织提供了展示新成果的新机遇。 随着国家“一带一路”的实施和周边国家的互联互通战略,特别是加快中国装备“走出去”步伐,实施“中国制造2025”制造强国战略,集团公司全面贯彻国际发展战略,全面开拓国内外市场,为各级工会组织赋予新的使命。 劳动力结构和生活方式的新变化扩大了工会工作的内容和领域。 “互联网+”概念的迅速发展,深刻地改变了人们的思维方式和利益,为工会工作的转型和发展提供了新的动力。 TR 面对新形势,新形势,新要求,工会组织按照“巩固,发展,创新,改进”的原则,提出了未来四年的主要任务:准确定位,有效识别切入点。工会工作,关注中心,服务大局。巩固角色,发挥作用,发挥作用;巩固和提升,努力创造工会新品牌工作,拓宽工作思路,创新活动载体,丰富文化内涵,努力营造体现时代特色,鲜明特色的新型工作品牌。 ;集中力量,增强信心,大力开拓科学发展的新基础,进一步扩大工会工作的覆盖面,从传统部门到新兴部门,总部到基层,国内到国外,从生产领域到外地生活,物质服务的灵性服务延伸;将普遍服务与关键援助相结合,探索社会资源的使用,增强服务人员的能力。加强“互联网+”思想,积极探索工会工作信息化,运用现代媒体,拓展工作臂,提高活动效益,扩大工作影响力。 TR 报告还提出了未来四年工会工作的总体安排:组织指导员工,团结力量,增强信心,大力打造科学发展新基础,完善创新服务体系,弘扬工匠精神。模范,为专业人士创造高地;员工,完善机制,履行职能,全面促进新的发展成果共享,深化民主管理,维护员工的合法权益。 改善劳资关系管理;全心全意为员工服务,关心关怀,解决问题,着力构建新的和谐劳动关系,强化理论武器,建立服务体系,改善援助,发展繁荣文化;加强自身建设,转变作风,提高能力,努力实现工会新工作的坚定,政治,突出先进性,增强群众,增强规范性。 TR 代表集团公司党委,党委书记兼集团公司董事长于中池在新工会委员会选举后发表了重要讲话。他高度赞扬各级工会在企业改革和发展中充分发挥桥梁作用,切实落实工会。各种功能已经做了很多富有成效的工作。 大多数工会工人谈政治,大局,热情,处于国家,坚定信念,开拓进取,务实作风,加强民主管理,开展劳动竞赛,促进安全生产,维护职工权益,提高员工素质。加强自身建设等方面,开展一系列具有特色,实效和影响力的工会工作品牌,选择了一批能够经得起时效的劳动模范和先进模式,团结和引导员工促进企业改革。发展做出了突出贡献。 实践证明,集团公司的员工值得成为企业改革,发展和稳定的支柱。它是促使企业变得更强大,更好的主力军;各级工会组织是党和员工之间的桥梁。 他代表集团公司党委对全体员工,劳工模范和工会工作人员表示最崇高的敬意和衷心的感谢! 工会下一步工作的四点希望:第一,要充分发挥员工的主力军。注重质量管理和精益改进,进一步深化精细化管理,组织知识培训,人才培养和劳动竞赛,培养更多以知识为基础的技术型创新型人才,促进企业转型升级。 要大力弘扬劳动模范精神和劳动精神,最大限度地发挥员工的积极性和创造性,促进完成生产管理,改革和发展的各项任务。 其次,要大力宣传,培养和选择工匠精神。 各级工会组织必须创造有利条件,组织和引导员工学习技术,实践技能,并作为员工学习技能,展示技能,培养和提高质量的有力平台。 充分发挥员工技能竞赛的激励作用,广泛开展技术培训和竞赛活动,通过竞争锻炼和提升优秀技能人才,提升员工技能和专业成长,拓展东工工匠的成长渠道。 各级工会组织要把工艺的培育和推广融入劳动模范和技能人才创新工作室的建设中,充分发挥创新工作技能人才的优势,建立规范化的技能提升工作机制,激发学习动力。员工,加强技术合作和技术。培训,技术研究和技术创新。 有必要利用创新工作室作为载体,为工艺的传承创造重要平台,为锻造和锻炼工匠打造基础和前沿,使创新工作室成为工匠的孵化器。 第三,要切实维护员工的合法权益。 坚持以人为本,注重建设和分享,有机促进企业发展,维护员工权益,开展深入活动,创造和谐劳动关系。 建立和完善劳动协调和矛盾调解机制,妥善处理劳动关系中的矛盾和纠纷,努力建立规范,公平,合理,互利,共赢,和谐,稳定的企业劳动关系。 要加强对员工的思想政治工作,注重人文关怀和心理咨询,自觉维护企业的和谐稳定,为企业改革和发展凝聚积极的能量。 要充分发挥党政关系和员工之间的桥梁作用。要动员员工认真学习贯彻企业的各项规章制度,高质量,高效率地完成各项任务,从根本上维护员工的利益,及时理解和反思。员工的思想状况和利益积极配合党委和行政部门,切实解决员工和群众最关心的问题。要切实加强企业民主管理,平等协商集体合同,帮扶困难员工,保护女职工的特殊权益,努力为保障企业员工的发展奠定良好的基础。员工群众的根本利益,使企业的改革和发展更加公平公正。土地福利和所有员工。 第四,要高度重视,切实加强集团的工作。 中央党组工作会议指出,集团业务是党的事业的重要组成部分。在新形势下,小组工作只能加强,不能削弱;它只能改进而不能停止。 各级党组织要认真贯彻落实中央和集团公司党委的有关要求,高度重视集团工作,加强工会领导和共青团工作,及时学习解决集团工作中的重大问题,为集团业绩提供有力保障。 各级集团组织要积极适应新形势的要求,本着改革创新的精神加强自身建设,不断提高工会工作的针对性和有效性。 要克服重型精英基层的倾向,克服自我歌唱,自我娱乐,封闭式操作的倾向,克服以主观想象取代员工实际需求的倾向,必须坚持眼睛,面对前方线。 要加强集团制度建设,让员工真正感受到集团组织是最值得信赖的“员工之家”。集团工人是最可靠的“家庭”。 TR 会议期间,澳门皇冠工会基金审查委员会的工作报告以书面形式发布审议。 前两个委员会工作报告的决议获得一致通过;第二届澳门皇冠工会和基金审查委员会当选。 会议圆满完成了各项议程,澳门皇冠工会第二次代表大会在《国际歌》成功闭幕。 TR 在随后的“两委”会议上,冯吉平当选为澳门皇冠工会第二委员会主席,李荣民当选为副主席,李健林当选为基金董事。审查委员会。 (图陈艳杰;徐新新)
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