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  培训中心隔断思路 发布时间:2021-08-05  
 
 
 
培训中心不同于一般的住宅,它的空间可以划分为办公区,会议,走廊区,茶水区等功能区,其面积大小不一,功能区的划分也不尽相同。
办公空间的最大特点是公共化,办公空间照顾到审美需要跟功能需求,空间强调几个要素: 一是公共空间。目前有一些办公空间,公共部分较小,从电梯一上来就进大堂,进培训中心,缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊,必须要有环境,要有一个 从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费,其实这完全是别一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室,同样是实现公共空间各私属空间的一个空隔 ,形成不同的节奏。作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面,其不经意中聊 出来的点子常常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权,使其可以自由地装扮其个人空间。
二是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人~6人)区域,团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用天开会、存放资料等,按照成员间的交流与工作需要安排个空间;精心设计公共 空间。 除此之外,培训中心的空间设计,还必须注意平面空间的实用效率。
 
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